Qualifizierte Test-Ressourcen aus dem Netzwerk.
Für Projekte, die mehr Testkapazität brauchen, klassisch und agil. Wir vermitteln erfahrene Testmanager, Testanalytiker, Tester und Test-Engineers aus unserem Netzwerk. Die Auswahl orientiert sich an Projekt, Rollenprofil und Team-Dynamik.
Ressourcen anfragen→Vier Gründe für das Netzwerk-Modell.
Qualifizierte Ressourcen
Aus einem etablierten Netzwerk erfahrener QA-Profis. Rollen und Seniority-Level werden gezielt zum Projektbedarf ausgewählt.
Klassisch und agil
Von strukturierter V-Modell-Testarbeit bis zu Scrum-integrierten Testrollen. Der Match mit eurem Arbeitsmodell ist Teil der Auswahl.
Skalierbar
Einzelressource, Team-Aufstockung oder komplette Projektübernahme. Die Größenordnung passt sich an euren Bedarf an.
Qualitäts-Check eingebaut
Christian Taeschner prüft die Vermittlung persönlich. Rollenprofil, Team-Passung, Referenzen. Keine anonymen Körperschaften.
Sechs Rollentypen, die wir vermitteln.
Testanalyse
Requirements-Review auf Testbarkeit, Ableitung von Testzielen, Risikobewertung. Grundlage für jedes belastbare Testkonzept.
Testdesign
Testfälle, Testdaten, Testumgebungen. Systematische Abdeckung nach Risiko und Priorität, mit sauberer Dokumentation.
Testdurchführung
Manuelle Testdurchführung und Exploratory Testing, mit strukturierter Dokumentation der Ergebnisse und Abweichungen.
Defect-Management
Bug-Triage, Priorisierung, Nachverfolgung, Retests. Kommunikation mit Entwicklung und Stakeholdern bis zur Behebung.
Abnahmetests / UAT
Begleitung von User-Acceptance-Tests, Vorbereitung mit Fachbereich, Moderation der Abnahme-Sessions, Dokumentation.
Agile Testrollen
Tester im Scrum-Team, BDD-Unterstützung, Flow-Kultur im Team. Testen als integraler Bestandteil der Sprint-Arbeit.
Drei Zuschnitte für unterschiedliche Bedarfe.
Einzelressource
Für punktuellen Bedarf in einer klar umrissenen Rolle. Einzelner Tester, Testmanager oder Testanalytiker.
- Gezielte Rollenbesetzung nach Profil
- Flexible Mandatsdauer
- Schneller Einsatzbeginn
- Persönliche Verantwortung klar zugeordnet
Team-Aufstockung
Für Projekte mit temporär erhöhtem Testbedarf. Mehrere Rollen parallel in bestehende Teams integriert.
- Abgestimmte Rollen-Kombination
- Integration in bestehende Team-Strukturen
- Laufende Koordination mit eurem Lead
- Skalierbar nach Projektphase
Projekt-Übernahme
Für abgegrenzte Testvorhaben, die komplett extern gestemmt werden sollen. Testteam inklusive Lead.
- Komplettes Testteam als Lieferpaket
- Testmanagement-Lead als Ansprechpartner
- Verantwortung für Testablauf und Ergebnis
- Klare Abnahme-Meilensteine
Was oft gefragt wird.
Vermittelt ihr, oder stellt Christian selbst ein?
Christian stellt keine Mitarbeiter ein, wir vermitteln aus einem Netzwerk aus selbstständigen QA-Profis. Die Vertragsbeziehung entsteht zwischen dir und der vermittelten Person oder deren Gesellschaft.
Welche Qualifikationsprüfung gibt es?
Netzwerk-Aufnahme erfolgt über Referenzen, fachliche Gespräche und Projektbeispiele. Vor einer Vermittlung prüft Christian Projekt-Passung, Verfügbarkeit und Rollenfit, und stellt dir typischerweise ein bis zwei Kandidaten vor.
Wie läuft die Vermittlung ab?
Erstgespräch zur Klärung von Bedarf, Rollenprofil und Projektkontext. Innerhalb weniger Tage bekommst du Kandidatenvorschläge mit Kurzprofil und Begründung. Kennenlerngespräche vereinbart ihr direkt mit den Kandidaten.
Was ist mit Verantwortung und Gewährleistung?
Die vermittelten Personen oder Gesellschaften tragen die vertragliche Verantwortung gegenüber dir. QCT vermittelt und stellt nach bestem Wissen zusammen, haftet aber nicht für deren Leistungserbringung, außer es ist anderes vereinbart.
Agil oder klassisch, was passt zu uns?
Beides. Wir wählen die Kandidaten auch nach Arbeitsmodell-Präferenz. Wer seit Jahren im Scrum arbeitet, tut sich in reiner V-Modell-Umgebung schwer, und umgekehrt. Das ist Teil der Passungsbewertung.
Test-Ressourcen, die zum Projekt passen.
Einzelrolle, Team-Aufstockung oder komplette Projektübernahme. Kuratiertes Netzwerk, persönliche Prüfung, klare Kommunikation.
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Quality Services
Operative Test-Manpower, Interim-Testmanagement und Vermittlung aus dem Fachnetzwerk.
→Quality Consulting
Strategie, Methodik, Frameworks für belastbare Qualität. Audits, Konzepte, AI-Compliance.
→Quality Education
Workshops, Schulungen und 1:1-Coaching für Test-, Projekt- und KI-Compliance-Themen.
→CT Map
Übersicht aller drei QCT-Säulen mit Wegweiser zu deinem passenden Einstiegspunkt.
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